03.12.2018

В декабре повысьте зарплату работникам

Работникам, которые получают меньше МРОТ, в декабре пересмотрите зарплату. С января она должна быть не ниже 11 280 руб. Законопроект о новой минималке Госдума приняла во втором чтении.

Когда платить не ниже МРОТ

На новую минималку 11 280 руб. следует ориентироваться в двух случаях. Во-первых, если в регионе не установлен свой минимум.

Во-вторых, компания отказалась применять региональный МРОТ. Платить меньше опасно — за это компании грозит штраф в 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).

Ниже минималки можно начислять только совместителям или тем, кто работает по основному месту неполный день. Впрочем, в пересчете на восьмичасовой рабочий день зарплата не должна быть ниже МРОТ (письмо Минтруда от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085).

Редакция журнала «Главбух» предупреждает

Некоторым сотрудникам зарплату можно перечислять только по безналу. Если выдать деньги из кассы, налоговики оштрафуют и компанию, и директора. Одна организация из-за такой ошибки лишилась 2 млн руб.

Подробности смотрите в журнале «Главбух» в статье «Можно потерять миллионы, если выдавать зарплату наличными».

Как увеличить зарплаты                       

Чтобы увеличить зарплату, компания может установить работникам специальную доплату до МРОТ. Предусмотреть ее можно во внутреннем кадровом документе, например в приказе или положении об оплате труда. 

Другой вариант — повысить сотрудникам оклады. Этот способ более трудоемкий, но подходит всем компаниям без исключения. Чтобы повысить работникам оклады, издайте приказ, обновите штатное расписание и заключите с сотрудниками допсоглашения к трудовым договорам. Подробности в статье «Кому повысить зарплату, отпускные и пособия из-за нового МРОТ».

Также прочитайте и узнайте: